图书介绍

职位评估 解密职位相对价值【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

职位评估 解密职位相对价值
  • 王吉鹏主编 著
  • 出版社： 北京：中国劳动社会保障出版社
  • ISBN：7504549797
  • 出版时间：2005
  • 标注页数：128页
  • 文件大小：43MB
  • 文件页数：142页
  • 主题词：职位－评价

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图书目录

引言1

第1章 关于职位评估的六个判断3

职位评估的对象和目标3

职位评估的核心5

第2章 职位评估的作用及影响因素11

职位评估的作用11

影响职位评估的因素16

第3章 职位排序法23

排列法23

配对比较法27

第4章 职位分类法30

合理设置职位的原则31

职位分类法的程序32

职位分类法的优缺点35

第5章 因素比较法37

因素比较法的运用步骤38

因素比较法的优缺点39

第6章 要素计点法41

要素计点法的步骤42

要素计点法的优缺点46

第7章 职位评估方法比较与选择48

海氏（HAY）职位评估系统51

美世（MERCER）职位评估系统59

第8章 职位评估的操作流程85

职位评估工作流程85

职位评估关键节点操作说明89

职位评估结果分析92

第9章 全程案例解剖：某房地产公司职位评估方案93

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