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第一章　总则1

第一条 【立法目的】1

第二条 【劳动争议调解仲裁法的适用范围】8

第三条 【解决劳动争议应依据的原则】14

第四条 【劳动争议的协商解决】18

第五条 【劳动争议的调解、仲裁和诉讼】23

第六条 【劳动争议的举证责任】26

第七条 【集体劳动争议】30

第八条 【协调劳动关系的三方机制】36

第九条 【用人单位违法行为的行政处理】41

第二章　调解51

第十条 【劳动争议调解组织】51

第十一条 【劳动争议调解组织调解员】65

第十二条 【劳动争议调解申请】72

第十三条 【调解劳动争议方法】76

第十四条 【调解协议书及其履行】78

第十五条 【不履行调解协议的仲裁申请】85

第十六条 【调解协议履行中的支付令】89

第三章　仲裁96

第一节　一般规定96

第十七条 【劳动争议仲裁委员会的设立】96

第十八条 【仲裁规则的制定和对劳动争议仲裁工作的指导】99

第十九条 【劳动争议仲裁委员会的组成和职责】100

第二十条 【劳动争议仲裁委员会仲裁员的任职条件】102

第二十一条 【劳动争议仲裁管辖】106

第二十二条 【劳动争议仲裁案件的当事人】113

第二十三条 【劳动争议案件的第三人】120

第二十四条 【劳动争议案件的委托代理人】126

第二十五条 【劳动争议案件的法定代理人和指定代理人】130

第二十六条 【劳动争议仲裁公开审理】135

第二节　申请和受理141

第二十七条 【劳动争议仲裁时效】141

第二十八条 【仲裁申请和应载明的事项】148

第二十九条 【仲裁申请的受理】156

第三十条 【仲裁申请的送达和答辩】160

第三节　开庭和裁决162

第三十一条 【劳动争议仲裁庭】162

第三十二条 【劳动争议仲裁庭的组庭通知】168

第三十三条 【仲裁员的回避】174

第三十四条 【仲裁员违法行为的处理】179

第三十五条 【仲裁庭开庭】184

第三十六条 【当事人拒不到庭或中途退庭的处理】190

第三十七条 【专门性问题的鉴定】195

第三十八条 【当事人质证和辩论】199

第三十九条 【庭审证据的查证】204

第四十条 【庭审笔录】210

第四十一条 【当事人自行和解】211

第四十二条 【仲裁庭先行调解】215

第四十三条 【仲裁庭审理期限和部分先行裁决】220

第四十四条 【仲裁裁决先予执行】224

第四十五条 【裁决的多数原则】229

第四十六条 【裁决书内容】234

第四十七条 【终局裁决】241

第四十八条 【劳动者对仲裁裁决不服的起诉】248

第四十九条 【用人单位申请撤销仲裁裁决】250

第五十条 【当事人对仲裁裁决不服提起诉讼的时效】258

第五十一条 【生效调解书、裁决书的履行】260

第四章　附则263

第五十二条 【事业单位聘用制人员劳动争议的处理】263

第五十三条 【劳动争议仲裁费用】266

第五十四条 【劳动争议调解仲裁法的施行日期】271

附录274

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日）274

中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日）284

中华人民共和国劳动法（1994年7月5日）303

中华人民共和国企业劳动争议处理条例（1993年7月6日）317

劳动保障监察条例（2004年11月1日）324

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年4月16日）332

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）（2006年8月14日）336

劳动争议仲裁委员会办案规则（1993年10月18日）340

劳动争议仲裁委员会组织规则（1993年11月5日）349