图书介绍

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工资制度改革学术讨论会论文集
  • 中国劳动学会秘书处编 著
  • 出版社: 北京:劳动人事出版社
  • ISBN:4238·0070
  • 出版时间:1985
  • 标注页数:306页
  • 文件大小:11MB
  • 文件页数:313页
  • 主题词:

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图书目录

工资制度改革学术讨论会纪要(代序言)1

目录1

论工龄构成和职工工资等级的评定 赵士廉(137

康永和会长在工资制度改革学术讨论会上的发言11

马克思关于按劳分配的设想与我国现阶段的实践 董国楹18

全面认识社会主义的分配原则 林振淦28

我国工资制度的改革问题 赵履宽47

围绕提高经济效益 逐步改革工资制度 赵伯芝(156

工资改革若干问题浅见 孙桢62

工资改革问题 徐节文74

按劳分配中关于“劳”的形态及其质和量的初探 孙仲彝85

关于按劳分配的“劳”是否可计量的探析 周为尧97

试论按劳分配中的“劳”的含义、计量及劳动报酬的确定 刘克鉴105

对确定劳动报酬诸因素的研究 晓亮116

我国现阶段确定职工劳动报酬的因素 董凤岐124

在社会主义工资制度中怎样考虑工龄问题 曾军145

结构工资制 许玉龙 曲书敏165

改革工资制度的设想 吉劼176

论改革企业职工升级制度 李士祥185

关于改革天津市服装行业工资制度的探讨 胡文莹 赵阳197

脑力劳动者的劳动报酬问题 尹世杰205

确定知识分子工资及其他待遇的理论根据 练岑221

略论知识分子劳动的特点及其劳动报酬 王永江 王永治 谢佑民232

全民所有制企业工资制度的改革与按劳分配原则 张问敏 曹宪章240

对工资制度改革的几点认识 苑茜252

企业之间和企业内部的按劳分配 孟宪瀛264

沿着经济责任制的路子改革企业工资制度 钱世明 童源轼276

关于工资改革若干理论问题的思考 李享阳284

企业职工工资总额应走出一条随生产浮动的新路子 幺树本295

职工个人收入结构浅析 吴军302

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