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第一章 构建绩效预算制度 奠定国家竞争力基石1

第一节 解密先发国家竞争优势 政府绩效提升夯实基础1

第二节 明确公共预算属性功能 预算变革跃升政府绩效13

第三节 试水绩效预算管理模式 锻造提升政府生产力利器22

第二章 透析预算理论演变 关注国际改革实践34

第一节 梳理预算理论演变历程 把握预算改革逻辑方向35

第二节 总结绩效预算思想基础 网联绩效改革理论支撑43

第三节 分析世界实践大背景 紧抓国际改革总趋势82

第三章 剖析绩效评估技术 透视美国预算改革93

第一节 把握预算改革脉络 回顾预算模式变迁93

第二节 分析绩效预算特点 解读绩效预算流程105

第三节 透视政府绩效评估体系 打造绩效预算运行抓手121

第四节 检视政府绩效评估技术 强化绩效预算操作抓手128

第四章 解析分权中的绩效预算 聚焦英国预算改革141

第一节 探究绩效预算演变路径 掌握绩效预算特点141

第二节 解析绩效预算组织 探讨运行机制158

第三节 界定中央与地方财政关系 剖析地方绩效预算实例178

第四节 促进绩效预算评估 以绩效预算审计为抓手187

第五章 注重预算结果导向 解剖澳大利亚预算改革198

第一节 理清改革思路 明确绩效预算框架198

第二节 寻找绩效评价依据 构建公共服务评价体系215

第三节 关注项目绩效考评 实施绩效信息管理227

第四节 履行绩效审计 解析绩效审计特点237

第六章 综览后发国家预算改革 关注泰国绩效预算实践246

第一节 梳理后发国家绩效预算 揭示其改革缺陷与不足246

第二节 剖析泰国绩效预算改革 聚焦其预算审议及制衡255

第七章 立足未来放眼世界 顶层设计中国绩效预算268

第一节 借鉴国际实践经验 启示中国改革之路268

第二节 优化绩效制度设计 奠定预算改革框架272

第三节 明确未来方向道路 引领绩效预算改革280

第四节 完善配套政策措施 支撑改革顺利推进294

参考文献323

后记340