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第一章 工伤保险法概述1

一、工伤保险的概念和特征1

二、工伤保险的功能5

三、工伤保险法的基本原则8

四、工伤保险法的适用范围9

第二章 工伤保险基金11

一、工伤保险基金的概念和构成11

二、工伤保险费的确定和缴纳12

三、工伤保险基金的统筹层次14

四、工伤保险基金的管理和用途14

第三章 工伤保险认定17

第一节 工伤认定中的用人单位与劳动者17

一、工伤认定中的用人单位17

二、双（多）重劳动关系工伤认定中用人单位的确定22

三、劳务派遣用工工伤认定中用人单位的确定27

四、挂靠关系中的用人单位确定35

五、违法发包、转包情况下的用人单位确定43

六、承包经营关系中的用人单位确定50

七、企业分立、合并、转让及分支机构等情况下用人单位的确定56

八、居委会、村委会等自治组织的用人单位确定58

九、国家机关、事业单位、社会团体等组织的用人单位确定61

十、达到法定退休年龄职工的工伤认定问题64

第二节 工伤认定中的劳动关系71

一、事实劳动关系的认定71

二、劳动合同无效时劳动关系的认定78

第三节 工伤认定的标准79

一、工作时间79

二、工作场所90

三、工作原因93

四、视为工伤的认定136

五、排除工伤的认定143

第四节 工伤认定的法定程序148

一、申请和受理149

二、审查149

三、认定决定150

第五节 工伤认定的举证责任和事实核查159

一、工伤认定的举证责任分配159

二、工伤证据的调查核实161

第四章 劳动能力鉴定171

一、劳动能力鉴定的概念171

二、劳动能力鉴定的等级171

三、劳动能力鉴定的机构171

四、劳动能力鉴定的程序172

第五章 工伤保险待遇173

一、工伤保险待遇的种类和标准173

二、停止享受工伤待遇的情形179

第六章 监督管理188

第一节 工伤保险经办188

一、工伤保险经办概述188

二、工伤保险经办机构概述189

三、我国工伤保险经办机构的职责191

第二节 工伤保险监督192

一、工伤保险监督概述192

二、各相关主体的监督权193

第七章 法律责任200

一、用人单位的法律责任200

二、工伤职工和近亲属的法律责任201

三、社会保险行政部门工作人员的法律责任201

四、经办机构的法律责任202

五、劳动能力鉴定组织和个人的法律责任203

六、医疗机构、辅助器具配置机构的法律责任203

七、其他203

附录205

一、法律205

二、行政法规、国务院法制办公室复函207

三、人力资源和社会保障部规定222

四、最高人民法院司法解释及答复241