图书介绍

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中国工作场所中的代际与价值观研究
  • 唐宁玉,张凯丽,王玉梅著 著
  • 出版社: 北京:科学出版社
  • ISBN:9787030509802
  • 出版时间:2017
  • 标注页数:205页
  • 文件大小:30MB
  • 文件页数:215页
  • 主题词:价值论(哲学)-研究-中国

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图书目录

第一章 绪论1

第一节 工作场所中的员工队伍变化1

第二节 代际变迁和差异2

第三节 本书章节安排4

第二章 价值观和价值观理论5

第一节 价值观5

第二节 价值观相关理论10

参考文献17

第三章 价值观研究回顾20

第一节 价值观的影响因素20

第二节 价值观的作用机制25

第三节 价值观的匹配31

第四节 文化与价值观43

参考文献48

第四章 中国的代际与价值观57

第一节 中国的代际划分57

第二节 代际与人生价值观72

第三节 代际与工作价值观79

第四节 代际与传统价值观95

参考文献109

第五章 中国工作场所中的人生价值观117

第一节 人生价值观的前因117

第二节 人生价值观对工作行为的影响121

参考文献128

第六章 中国工作场所中的工作价值观129

第一节 工作价值观的前因129

第二节 工作价值观对工作行为的影响141

参考文献148

第七章 中国工作场所中的传统价值观152

第一节 传统价值观的前因152

第二节 传统价值观对工作行为的影响163

参考文献172

第八章 价值观与人力资源管理180

第一节 选人181

第二节育人185

第三节 用人189

第四节 留人193

参考文献197

第九章 未来进一步研究199

第一节 对价值观的进一步研究199

第二节 有关代际的进一步研究203

参考文献204

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