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1 导论1

1.1 研究意义及背景1

1.2 研究工具与方法6

1.3 研究思路与结构安排7

2 相互持股——概念、类型及研究范围10

2.1 相互持股的含义10

2.2 相互持股的类型12

2.3 与相互持股相关的企业制度和金融制度16

2.4 日本企业相互持股的近期发展趋势29

2.5 本书的研究范围44

2.6 本章小结46

3 企业相互持股研究文献回顾47

3.1 企业相互持股制度研究在企业理论中的位置47

3.2 企业相互持股制度：文献回顾52

3.3 对于企业相互持股制度研究成果的简要评论66

3.4 本章小结69

4 企业相互持股制度的内生性——日本相互持股制度的出现4.1　企业相互持股制度在日本的形成70

4.2　企业相互持股制度内生性的理论分析75

4.3　本章小结100

5　企业相互持股的激励效率102

5.1　企业相互持股的一个一般模型102

5.2　假设104

5.3　企业相互持股条件下的可行激励契约107

5.4　企业相互持股条件下的转移支付串谋均衡108

5.5　企业相互持股的最优激励选择113

5.6　企业相互持股条件下的激励相容约束125

5.7　企业相互持股的最优激励契约130

5.8　本章小结132

6　企业相互持股制度的市场交易效率134

6.1　企业纵向相互持股的效率分析134

6.2　企业横向相互持股的效率分析155

6.3　本章小结170

7　对企业相互持股的政府管制172

7.1 日本对企业相互持股的政府管制172

7.2　美国对企业相互持股的政府管制182

7.3　对企业相互持股的政府管制原则184

7.4　本章小结187

8　企业相互持股制度对中国企业改革的启示188

8.1　企业相互持股在中国的表现188

8.2　企业相互持股对中国经济的有利影响199

8.3　企业相互持股对中国经济的不利影响200

8.4　中国应对企业相互持股的政策与措施205

8.5　本章小结207

9　结论209

参考文献215

后记233